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虽然意识到对华为的安全担忧，但据他坦言，这家韩国最大的运营商也正考量其他因素，包括技术和成本。他补充道，如果华为未达到全球安全标准，其将不会考虑这家总部位于深圳的公司。成本是电信公司选择供应商的一项关键因素。SK电信和规模较小的竞争对手KT Corp。以及LG Uplus Corp。拥有超过5600万用户，这个数字甚至超过了韩国5100万人口。

主持人：您对于非洲的发展潜力做过一个讲话，而且您刚刚也是和卢旺达的总统的一场会议刚刚结束，您也是提供了一千万美元的奖项，我就想问一下，您对于非洲在技术界的领导人有什么样的看法？马云：2017年实际上我是第一次去非洲，因为以前我总是担心比如会有疾病或者是其它的不安全等等，我以前老是担忧。2017年我就狠下心来，我说我就去看一下吧，当时我去了肯尼亚、卢旺达、纳米比亚。我当时去了这三个国家，我就发现这和我想象的完全不一样。我当时觉得非洲像二十年前的中国，跟在我建阿里巴巴的时候很像，有那么多年轻人对未来充满希望、充满激情。因为欧洲人总是对未来充满担心，因为欧洲老是想保留昨天，但是非洲不是这样，可能因为非洲就没有昨天可以保留。因此，非洲人对未来充满希望，对未来非常乐观，他们很期待未来。这一点特别重要。

很多人都知道氟利昂是空调一种制冷媒介，有些人觉得若是空调缺少氟利昂的话只会影响制冷效果，但你知道吗？如果缺少氟利昂不管是制冷，还是制热都有一定影响。一台空调使用年限太久，里面的氟利昂便会慢慢消耗掉，从而导致它产生的压力变得越来越小，容易影响空调的制冷制热效果，所以当你使用空调取暖时开到29度都不暖和，便可能是缺少氟利昂导致的！

每临大事有静气，以法律遵从的确定性，应对国际政治的不确定性。走向全球化就是法治化，法律遵从与全球合规是我们在全世界生存、服务、贡献最重要的基础，我们要从公司政策、制度、组织、流程、文化、培训与宣传等方方面面，将合规落实到所有业务活动中，融入到每一位员工的思想意识与行为习惯。不因一时一事的恶性事件、挫折消沉了我们领先世界的锐气。我们会越挫越勇，相反是这些极端不公平事件，把我们逼向了世界第一。

“为了能够管理聪明的人，你必须要有文化。”马云认为，一些原则、法律、文件能管控的都是傻人，这些懒人就说我们大家一起上网，大家一起去厕所。他表示，以后的人都应该更加聪明，比机器要更聪明，阿里巴巴就像一个动物园，什么样的动物都有。为了能够管理他们，最好的做法就是自我管理。如何能够自我管理呢？那就是他要相信一定的价值观，相信他们的使命。

▲来源：科达利2017年年报对于经营活动产生的现金净流量变化，科达利表示是因为募集资金到账后，应收票据贴现，应收票据期末余额较期初增加所致。对于经营业绩的下滑，科达利回复记者称，公司在2017年基于长期战略合作关系，采取了一定程度的让利措施；第四季度下游客户厂商以去库存为主，对产品的需求减少，同时2017年下半年原材料市场价格有所上涨，导致收入及利润下降。